SocialReacher: wat is sosiale media-voorspraak vir werknemers?

voorspraak
Leestyd: 3 minute

Op 'n inhoudskonferensie het ek na my vriend geluister Mark Schaefer praat oor 'n maatskappy wat meer as honderdduisend werknemers gehad het, maar slegs 'n paar sosiale aandele toe die handelsmerk sosiale media opgedateer het. Watter soort boodskap stuur dit aan verbruikers? vra Mark. Goeie vraag en die antwoord was eenvoudig. As werknemers - waarskynlik die grootste voorstanders van die handelsmerk - nie die sosiale opdaterings gedeel het nie, was dit natuurlik glad nie iets wat die moeite werd was om te deel nie.

Ons het saam met 'n ander openbare onderneming gewerk waarvan die personeellede hoofsaaklik kundedienspersoneel was. Dit was nie die beste MVO's nie, hulle het met elke klant gewerk om konflikte tussen die kliënt en derde partye te verwyder, of om goeie oplossings vir klante te vind. Elke dag het hulle gaan werk en ongelooflike resultate behaal. Slegs een probleem ... niemand weet daarvan nie. Die inhoudspan het hierdie verhale nie gedeel nie. Die promosiespanne het hierdie verhale nie bevorder nie. Werknemers het nie hierdie verhale gedeel nie.

Die ergste van alles, voornemende klante nooit het die stories gehoor.

Ek het die maatskappy aangemoedig om 'n voorspraakstrategie vir werknemers waar stories maklik na die inhoudspan gestroom kon word, kon die promosiespanne met PR en betaalde geleenthede werk om die inhoud te bevorder, en - bowenal - sou werknemers die wonderlike werk wat hulle gedoen het, weerspieël.

Ongelukkig het die maatskappy net meer geld aan nuwe televisie-advertensies en meer advertensies bestee. Ugh.

Wat is voorspraak vir werknemers op sosiale media?

Sosiale media-voorspraakinstrumente vir werknemers stel werknemers en medewerkers van u onderneming in staat om sosiale advokate vir u handelsmerk te wees. Wanneer werknemers u inhoud, gebeure, nuus en opdaterings via sosiale media bevorder en eggo, verhoog die strategie u sosiale media-teenwoordigheid van u onderneming, versterk dit die bereik van u handelsmerk en bou dit geloofwaardigheid deur u span te betrek om korporatiewe inhoud te deel en te bevorder.

Onlangs bekendgestel, SocialReacher is 'n platform wat gebou is vir werknemers en medewerkers om die verhale van u handelsmerke te ontdek en te deel. Die beste van alles is dat u die resultate kan dophou en selfs die deel kan aanspoor. Volgens Altimeter verkies 21% van die verbruikers inhoud wat werknemers gepubliseer het, beter as ander metodologieë

Daar is niks meer geloofwaardigs as dat u werknemers wat die onderneming van binne ken, vrywillig u inhoud deel en wys dat hulle trots is op u organisasie nie. Ondernemings het deesdae toegang tot aansienlike sosiale kapitaal, maar werknemers is 'n grootliks onbenutte bemarkingsbron. Ons doel met SocialReacher is om die blootstelling aan sosiale media vir maatskappye te verbeter, terwyl hulle werknemers help om betrokke te raak by die ontwikkeling en groei van die handelsmerk. Ismael El-Qudsi, uitvoerende hoof van Internet República

Kenmerke en vermoëns van SocialReacher

  • Maklike aanpassing - aangewese veldtogbestuurder bepaal die tipe inhoud wat gedeel sal word, wanneer die veldtog van stapel gestuur word, die segment werknemers wat geteiken word en watter sosiale media-winkels gebruik sal word.
  • Inhoud voorafgoedkeuring - platform laat toe dat poste vooraf goedgekeur word voordat dit gepubliseer word om aan te pas by die algehele bemarkingstrategie.
  • Aansporingspaneel vir aansporings - ondernemings kan belonings aktiveer om werknemers se deelname aan veldtogte aan te moedig.
  • Tweetalige ervaring - platform is beskikbaar in Engels en Spaans vir 'n wyer verspreiding van inhoud oor teikenmarkte.
  • Intydse ontleding - ondernemings het toegang tot gedetailleerde betrokkenheid analytics, insluitend retweets, voorkeure, klik, opmerkings en sienings van die inhoud per gebruiker en veldtog.

Hoe werk SocialReacher?

Die SocialReacher platform is redelik eenvoudig om op te stel en te onderhou. Dit volg 'n eenvoudige vyfstap-proses om u werknemers maklik te bestuur, u inhoud saam te stel om dit te deel, dit te deel, die reaksie te meet en om addisionele gebruik te bevorder deur middel van gamifikasie.

  1. Nooi werknemers en medewerkers
  2. Skep en maak inhoud saam
  3. Deel u inhoud
  4. Meet die resultate
  5. Voorsien aansporings

Die platform vergemaklik veldtogte op Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn en selfs op persoonlike blogs van werknemers. Hier is 'n kiekie van die SocialReacher-dashboard:

SocialReacher Dashboard

Die platform is ontwikkel en vrygestel deur Internet República, 'n digitale bemarkingsagentskap wat spesialiseer in die ontwikkeling van innoverende en sleutel-oplossings vir aanlynbemarking wat SEO, sosiale media en blogfunksies kombineer. Internet República is in 2011 gestig in Madrid, Spanje deur 'n span voormalige bestuurders van HAVAS en Microsoft, en het internasionaal uitgebrei met kantore in die Verenigde State en Latyns-Amerika. Maatskappye soos BMW, Volkswagen, Renault, Bacardi en Yahoo vertrou Internet República met hul digitale bemarkingsveldtogte.

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.