Visuele kommunikasie ontwikkel in die werkplek

visuele kommunikasie

Hierdie week was ek hierdie week in twee vergaderings met verskillende maatskappye waar interne kommunikasie die fokuspunt van die gesprek was:

  1. Die eerste was Sigstr, 'n e-pos handtekening bemarkingsinstrument om e-poshandtekeninge regoor die maatskappy te bestuur. 'N Belangrike kwessie binne organisasies is dat werknemers gefokus is op hul taakverantwoordelikhede en nie altyd die tyd neem om die handelsmerk ekstern aan potensiële en klante te kommunikeer nie. Deur e-poshandtekeninge in 'n organisasie te bestuur, verseker Sigstr dat nuwe veldtogte of aanbiedinge visueel aan almal wat 'n e-pos ontvang, gekommunikeer word.
  2. Die tweede was Dittoe PR, ons skakelfirma, wat geklink het oor die belangrikheid van Slack binne die organisasie. Met tientalle PR-medewerkers wat verken, ontdek hulle dikwels geleenthede in hul kliënte. Slack het daartoe bygedra dat die spanne die resultate by hul kliënte verhoog het.

Aangesien maatskappye meer hulpbronne verskuif na lojaliteit en behoud van klante, wil hulle dalk ook fokus op die bemarking en uitvoering van bemarking in die hele organisasie. Verkope en bemarking is op die minimum van kritieke belang ... en dit het alles te doen met kommunikasie.

In die hedendaagse intydse samelewing is werknemers gewoond aan onmiddellike kommunikasie en verkies hulle om op die oomblik terugvoer te ontvang, nie 'n kwartaallikse oorsig nie. Leer hoe kragtig visuele kommunikasie is en hoe wêreldwye ondernemings produktiwiteit en konnektiwiteit dryf deur dit ten volle te benut.

Dashboards is kritieke elemente vir interne, intydse kommunikasie, en meer en meer tegnologieë tref die mark wat verskeie data-invoer in 'n baie visuele platform integreer. Beeldmateriaal is van kritieke belang:

  • 65% van die mense is visuele leerders
  • 40% van die mense reageer beter as beeldmateriaal bygevoeg word as slegs na teks
  • 90% van die inligting wat na die brein oorgedra word, is visueel
  • Inhoud wat beeldmateriaal bevat, lei tot 94% meer betrokkenheid
  • 80% van die duisendjariges wil eerder intyds terugvoer ontvang

hoopla is 'n instrument vir uitsaai-uitsendings om betrokkenheid en kommunikasie met lewendige data, ranglyste, spel en erkenning te bevorder. Hulle het hierdie infografie vervaardig, Die evolusie van kommunikasie op die werkplek.

Visuele kommunikasie in die werkplek

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.