Sosiale media handel oor uitvoering

geknipte bemarking op sosiale media

Toe ek met kliënte aan direkte bemarking gewerk het, was die formules redelik eenvoudig. Ontdek wie en waar u kliënte woon, en vind dan vooruitsigte net soos hulle. Voer uit, meet, verfyn - doen dit dan weer van vooraf.

Sosiale media is anders, en miskien is dit waarom maatskappye geneig is om daarvan af te skrik. Die resultate is nie so voorspelbaar nie. Daar is gewoonlik min of geen voorbeelde daarvan nie reg gedoen daar is ook nie geleenthede om monster 'n paar om te sien hoe die res reageer.

Sosiale media is iets wat u maatskappy eerste moet duik en dan reageer en saam met die gehoor beweeg. As u u produkte en dienste vertrou en u regtig na die massa wil uitreik, is daar geen beter geleentheid soos vandag nie. Die maatskappye wat agteroor wag, of erger nog - om ander te probeer kopieer - is die grootste verloorders.

Paul by Buzz Marketing het nou die dag 'n wonderlike berig geskryf, Bemark om gedrag van klante te verander, nie houdings nie. Kliëntgedrag kan beïnvloed word, maar maatskappye moet kan eend, beweeg en slaan as hulle dit nodig het. Dit is nie 'n skaakspel nie, maar 'n straatgeveg.

Klante daag jou uit Hulle turf, nie joune nie. As jy wen, wen jy groot. Maar as u nie opdaag nie of, erger nog, u die stryd verloor voor ander vooruitsigte en klante, gaan u met leë hande wegstap.

Watter rigting neem jy dan na die pot goud? Eenvoudig gestel, jy soek nie 'n rigting nie - jy begin net op die roete. Sosiale media handel oor die minder gereisde pad, nie die pad wat doodgeslaan is nie.

Wat gaan jy daaraan doen?

  • Aan hoeveel sosiale netwerke neem u en u werknemers deel wat deur ander gelei word (selfs deur die kompetisie)? Enige streeksnetwerke?
  • Met hoeveel nuwe sosiale mediums eksperimenteer u. Het u maatskappy 'n Twitter rekening? A Youtube Kanaal?
  • Aan hoeveel streekbyeenkomste neem u deel ... of beter ... lei u? Bring u ander kundiges in om u klante te help op gebiede waarin u nie kundigheid het nie?
  • Blog u maatskappy? Doen u klante? Doen u werknemers? Hoekom weet jy nie?

Hier is 'n eenvoudige een om te probeer. Stel 'n Twitter-rekening vir u onderneming op en hou 'n lys met mense wat dit monitor. Outomatiseer 'n aankondiging op Twitter elke keer as u inhoud op u webwerf voeg. U mag verbaas wees oor hoeveel mense belangstel!

Hou op met beplanning. Dit is nie iets waarop u kan wag om 'n perfekte plan op te stel nie ... dit is iets wat u moet uitvoer. Vandag. Nou.

2 Comments

  1. 1
    • 2

      Dit is beslis rommelig - maar ek dink dit kan goed bestuur en gerig word gegewe tyd. Ek dink die probleem wat die meeste maatskappye het, is dat hulle verwagtinge het van wat gaan plaasvind.

      Wanneer hulle die eerste keer begin, vlieg die verwagtinge gewoonlik by die venster uit en die tyd van die triage tref. As maatskappye eers 'die waters kan toets' en aandag kan gee aan die rigting waarin hulle gaan, glo ek dat hulle 'n baie beter kans het om rampspoed en 'n uitnodigende geleentheid te stuit.

      Cheers Steve! Goed om jou te sien!
      Doug

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.