Redes waarom u uitvoerende hoof op sosiale media moet wees

Redes vir uitvoerende hoofde om sosiaal te wees

Het jy dit geweet 1 uit 5 uitvoerende hoofde het u selfs 'n sosiale media-rekening geopen? Dit is myns insiens absoluut jammer, aangesien die kernbevoegdheid van feitlik enige uitvoerende bestuur deesdae hul vermoë moet wees om met vooruitsigte, klante, werknemers en beleggers te kommunikeer. Sosiale media bied 'n ongelooflike doeltreffende manier om kommunikeer die visie en leierskap jy wil hê dat klante moet sien, dat jou werknemers moet liefhê, en dat jou beleggers vertroue moet hê!

Hierdie infografiese van Online MBA loop deur al die statistieke wat verband hou met die ongelooflike sukses wat sosiale uitvoerende hoofde behaal! Twee derdes van die uitvoerende hoofde het onder die 50 toppresterende maatskappye ter wêreld 'n sosiale media-rekening gehad. Geen verrassing dat byna die helfte van die reputasie van maatskappye toegeskryf word aan die manier waarop mense die uitvoerende hoof beskou nie! En die helfte van alle verbruikers glo dat uitvoerende hoofde wat nie op sosiale media betrokke is nie, nie in kontak met hul klante sal wees nie.

8 uit tien verbruikers het gesê dat hulle meer geneig is om 'n maatskappy te vertrou wie se uitvoerende hoof en span op sosiale media betrokke is, en dat hulle meer geneig is om te koop by 'n maatskappy wie se leiers betrokke is by sosiale media.

Laastens, maar nie huurkontrak nie, waardeer werknemers 'n uitvoerende hoof wat ook sosiale media gebruik. 78% van die werknemers het gesê hulle sal werk vir 'n uitvoerende hoof wat op sosiale media betrokke is, en 81% beskou hulle as algehele beter leiers. 93% meen dat sosiale uitvoerende hoofde beter toegerus is om 'n krisis te hanteer.

Sosiale Media-uitvoerende hoof

3 Comments

  1. 1

    That intro stat… “only 1 in 5 CEOs” can’t be right. Social media adoption in every single demographic is way higher. Maybe “only 1 in 5 CEO’s publicly shares their SM account” but I can’t believe that 4 of 5 CEOs are stuck in 1994… or maybe I’ve just been at companies with digitally plugged in CEOs?

    • 2

      I don’t believe that CEOs are stuck in 1994, I just think most of them don’t see value in spending time on social media. We’re going to share some results from DOMO that find it’s even less as you get into the Fortune 500 companies – just 8.3%.

  2. 3

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.