Hoe om Nuwejaarsvoornemens op die werk te neem nie

Die nuwe jaar is twee dae verby. Elke jaar maak byna die helfte van alle Amerikaners Nuwejaarsresolusies, maar die meeste hou dit nie. Ons gebruik die begin van 'n nuwe kalender om dramatiese veranderinge aan te wakker, maar dit werk nie altyd nie. Daarom praat ons oor Hoe om Nuwejaarsvoornemens te neem nie is die eerste byeenkoms van die jaar lange produktiwiteitsreeks van 2010 wat deur Slaughter Development aangebied word. (Hou aan om te lees vir 'n spesiale afslag!) Daar is 'n beter manier om doelwitte te stel en te bereik, veral met betrekking tot hoe u bemarkingstegnologie gebruik om u besigheid en u handelsmerk te bevorder.
Gelukkige Nuwe Jaar

Die drie soorte doelwitte

'N Belangrike rede waarom ons nie ons nuwejaarsvoornemens nakom nie, is omdat dit uit die verkeerde soort doelstellings bestaan. Beskou die volgende hoofkategorieë van doelwitte:

  • Vae doelwitte - As u nuwe jaar se voorneme is om 'in vorm te kom' of 'om u besigheid te laat groei', sal u waarskynlik nie slaag nie. Dit klink miskien goed op papier, maar hoe sal u weet of u vorder? Hoe sal u weet wanneer u die doel bereik het?
  • Uitslagdoelwitte - Ons nuwejaarsvoornemens is dikwels gebaseer op uitkomste. U kan byvoorbeeld besluit om 'twintig pond te verloor' of 'die verkope met 25% te verhoog.' Dit is beter as vae doelwitte, want dit kan gemeet word, maar word dikwels beïnvloed deur omstandighede wat buite ons beheer is. Doelwitstelling moet meer oor werk as om resultate gaan.
  • Prosesdoelwitte - Dit is die beste soorte doelstellings, want dit kenmerk u wil doen. Hulle is meer afhanklik van inspanning as van willekeurige kans. Oorweeg die resolusie om 'vier keer per week te oefen' of 'elke dag drie nuwe vooruitsigte te bereik'. Hierdie drome kan deur harde werk realiseer. U benodig nie u metabolisme of die mark om saam te werk nie.

Doelstelling met bemarking en tegnologie

Hier is 'n paar verskriklike maniere om volgende jaar doelwitte te stel vir u bemarking en tegnologiese gebruik. Dit nie doen nie maak dit u besluite:

  • Verhoog die ope koers van nuusbriewe met 10%
  • Verdubbel my RSS-volgelinge
  • Ontwikkel 'n meer dwingende advertensieveldtog vir vlagskipprodukte
  • Optimaliseer my gebruik van WordPress-invoegtoepassings

Hierdie doelwitte is ook nie vae of ook resultate-georiënteerd. Probeer dit eerder verander in hierdie weergawes wat fokus op die proses wat u in die toekoms sal gebruik:

  • Doen 'n A / B-toets om 'n nuwe nuusbriefontwerp uit te probeer
  • Verbeter statistieke oor die ontleding van RSS-lesers
  • Probeer crowdsourcing 'n nuwe advertensie
  • Bespaar tyd om my huidige WordPress-invoegtoepassings oordeelkundig te hersien

Stel u belang om meer te wete te kom oor nuwejaarsvoornemens en tegnologie? Registreer op Woensdag 6 Januarie om 2:00 hier in Indianapolis vir "Hoe om nie nuwejaarsvoornemens op die werk te maak nie". Die eerste vier mense wat aanlyn met die afslagkode registreer MKTGTECH sal 'n verrassingsafslag kry! Sluit vandag aan!

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.