Sal u u bemarkingswerk aan 'n robot verloor?
Dit is een van die boodskappe waarna u skaterlag ... en dan 'n kans bourbon gaan haal om te vergeet. Op die oog af lyk dit na 'n belaglike vraag. Hoe in die wêreld kan u 'n bemarkingsbestuurder vervang? Dit vereis die vermoë om verbruikersgedrag deeglik te bestudeer, ingewikkelde data en tendense objektief te ontleed en kreatief te dink om oplossings te vind wat werk.
Die vraag vereis dat ons bespreek watter take ons daagliks as bemarkers uitvoer, teenoor wat bemarkers daagliks moet doen. Die meeste bemarkers skuif data van stelsel na stelsel, ontwikkel en ontleed verslae om bewys te lewer dat hul eksperimente geldig, ongeldig of geoptimaliseer kan word, en gebruik dan hul kreatiwiteit om besigheidsresultate te bevorder.
Dit lyk asof die kern van elke bemarker besigheidsresultate met kreatiwiteit is, hoewel baie bemarkers eenvoudig nie genoeg tyd kry om dit daadwerklik te doen nie. Stelsels is verouderd, stelsels kommunikeer nie, die mark verskuif en ons benodig lenige metodologieë, selfs net om tred te hou. As gevolg hiervan word die meeste van ons inspanning buite ons werklike waarde bestee - kreatiwiteit. En kreatiwiteit is miskien die moeilikste hindernis om deur 'n robot vervang te word. Dit gesê ... die take waaraan ons die meeste van ons tyd spandeer, kan gouer vervang word as wat u dink.
Vooruitgang in tegnologie is opwindend vir bemarkers omdat dit alledaagse, herhalende en analitiese take sal verwyder en ons in staat sal stel om meer van ons pogings te fokus waar ons talent werklik is - kreatiwiteit.
- Masjienleer - met meer en meer geïntegreerde datapunte wat markdata, mededingende data en verbruikersdata invoer, is die belofte van masjienleer dat stelsels verskillende toetse kan voorstel, uitvoer en selfs kan optimaliseer. Dink aan hoeveel tyd u sal terugkry as u nie keer op keer moet masseer en data navraag doen nie.
- Kunsmatige Intelligensie - hoewel die enkelvoud nog 'n paar dekades kan wees, is kunsmatige intelligensie 'n interessante vooruitgang op die gebied van bemarking. AI benodig steeds oneindige hoeveelheid data om vandag die kreatiewe vlakke van 'n mens te bereik, daarom is dit te betwyfel of die bestuurder binnekort vervang sal word.
Dit beteken egter nie dat AI nooit kreatiwiteit sal herhaal nie. Stel u 'n stelsel voor wat deurkliekdata op advertensies ontleed - en dan mededingende advertensies analiseer. Miskien kan AI leer hoe om logiese variasies in u opskrifte en beeldmateriaal te skep om deurskakelings en omskakelings te optimaliseer. Ons is nie jare daarvandaan nie - hierdie stelsels is hier.
Menslike kreatiwiteit word maklik nageboots, maar dit gaan moeilik wees om te herhaal. Ek vertrou nie dat 'n robot 'n kreatiewe veldtog sal ontwikkel soos wat Leisurejobs binnekort met hierdie infografie gedoen het nie. Maar ek is oor 'n paar jaar seker dat dit daaruit sal kan leer en dit kan kopieer!
47% van die personeel sal teen 2035 deur robots vervang word. Wat is die waarskynlikheid dat u vervang sal word?
