Waarom kreatiewe samewerkingsinstrumente 'n noodsaaklikheid is vir u span om voorspoedig te wees

opname vir kreatiewe samewerking

Hightail het die uitslae van sy eerste bekend gemaak Status van kreatiewe samewerkingsopname. Die opname het gefokus op hoe bemarkings- en kreatiewe spanne saamwerk om die berge oorspronklike inhoud te lewer wat nodig is om veldtogte te bewerkstellig, besigheidsresultate te lewer en om verkope en inkomste te verhoog.

Gebrek aan hulpbronne en verhoogde vraag is skeppende kreatiewe

Met 'n groeiende produksie-inhoud in alle bedrywe, is die behoefte aan unieke, dwingende, insiggewende en hoë gehalte inhoud deesdae absoluut. Soekalgoritmes vereis dit, sosiale netwerke floreer daarop en besighede trek voordeel daaruit. Namate die eise styg, word kreatiewe persone egter verpletter.

Meer as 1,000 XNUMX bemarkings- en kreatiewe professionele persone het hierop gereageer en hul insette gelewer dat hul kreatiewe samewerkingsproses te stresvol, te verkwistend is en die kwaliteit van die kreatiewe inhoud verwater. 'N Oneffektiewe, gebroke proses vir kreatiewe samewerking is stresvol, wat die moreel van die span verwoes en die kwaliteit van kreatiewe uitsette negatief beïnvloed.

Oorspronklike inhoud van hoë gehalte gee groei aan. Bemarkingspanne word uitgedaag om aan die groter vraag te voldoen en meer oorspronklike inhoud te produseer wat gepersonaliseer, relevant is, voldoen aan handelsmerkriglyne en van die hoogste gehalte, en wat die meeste met dieselfde hulpbronne moet doen. Hierdie probleem word al hoe dringender en die beste spanne is op soek na innoverende maniere om saam te werk - van bevrugting tot voltooiing - om aan hierdie groeiende vraag te voldoen. Hightail uitvoerende hoof, Ranjith Kumaran

87% van die advertensies is dit eens dat dit belangrik is dat hul organisasie die inhoudskwaliteit maklik handhaaf skaal bestaande hulpbronne om aan die inhoudseis te voldoen.

  • 77% van die advertensies stem saam dat die proses vir hersiening en goedkeuring van kreatiewe aktiwiteite stresvol is
  • 53% van die kreatiewe persone sê dat die verhoogde spanning die gevolg is van meer mense wat betrokke raak by inhoudsbeoordeling en goedkeuring
  • 54% van die advertensies stem saam dat hul bemarkingspanne weens die spanning ontkoppel word
  • 55% van die advertensies is bekommerd oor die vraag na meer inhoud van hoë gehalte
  • Meer as 50% van die kreatiewe persone sê dat alle dele van hul kreatiewe ontwikkelingsproses problematies is

Dit is nie 'net' 'n bemarkingsprobleem nie, dit maak die hele besigheid seer

'N Gebroke proses kos regte geld, en vertragings is gekoppel aan stadiger inkomstegroei:

  • 62% glo tyd en geld word vermors wanneer u misverstande en verkeerde kommunikasie wat deur die gebroke proses ontstaan, regstel.
  • 48% sê dat hulle omsetgroei is benadeel omdat hulle nie gehalte-inhoud vinnig genoeg kon lewer nie;
  • 58% sê die verhoging van verkope en inkomste is die grootste besigheidsvoordeel om uitdagings in die kreatiewe samewerkingsproses die hoof te bied
  • 63% sê hulle is nie in staat om verskillende kreatiewe te toets nie soveel as wat hulle wil, wat die impak van hul media-belegging beperk

Spanne is op soek na 'n beter manier om saam te werk

Al kla bemarkings- en kreatiewe spanne, sê 85% dat spanwerk en samewerking - as dit goed is - een van die beste aspekte van hul werk kan wees. Terwyl die studie aan die lig gebring het dat 36% van mening is dat daar geen tegnologiese oplossing is om die probleme waarmee hulle te make het met kreatiewe samewerking op te los nie, is dit net nie waar nie.

Ons gebruik dit eintlik hightail met ons eie kliënte om grafika, animasies, podcasts en video saam met ons kliënte te beoordeel. Die platform bied wel 'n skoon koppelvlak vir spanidees, batebestuur, sigbaarheid, terugvoer en goedkeuring.

kreatiewe samewerking

Een kommentaar

  1. 1

    Goeie artikel Doug!

    Hier is nog 'n rede waarom kreatiewe hulpmiddels vir samewerking nodig is - hulle kan hul produktiwiteit aansienlik verhoog deur minstens 'n paar dae per week tuis te werk.

    Kyk, die kreatiewe proses het 'n rustige tyd nodig om kreatief te wees. Cubicle Farms het dit meestal in die werkplek verwoes. Dit is net baie moeiliker om in die Zone in te gaan en daar lank genoeg te bly om resultate te kry sonder voortdurende onderbrekings.

    Dan is daar die pendel. Ek het vroeër 3 uur per dag na my werk in Silicon Valley gemors. Daardie ure het my werkgewer en my niks goeds gedoen nie - dit het tyd verloor en spanning bygevoeg.

    Stel jou voor dat jy daardie 3 uur, selfs 2 dae per week, herstel - nog 6 uur produktiwiteit. En waarskynlik meer produktiwiteit in 'n rustige tuiskantoor.

    Maar dit werk net as u steeds kan saamwerk en nie afsny nie.

    Dit is maar een van die dinge wat ek deurgaan in die beskrywing van die produktiwiteitstelsel wat ek vir my eie werk gebruik. As Solopreneur het ek 'n aanlynonderneming gebou wat 4.5 miljoen besoekers per jaar kry en 'n goeie inkomste genereer. Daar is net geen manier waarop ek dit sou kon doen sonder hierdie soort produktiwiteitsverbetering nie.

    Ek beskryf my stelsel in 'n gratis aanlynkursus wat hier beskikbaar is:

    http://bobwarfield.com/work-smarter-get-things-done/

    Dit is veral gefokus op die behoeftes van advertensies, dus ek hoop dat u lesers daarby kan baat.

    Sien uit na u volgende goeie boodskap.

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.