Die meeste noem my Doug, vandag was dit pa

SeniorIn alle eerlikheid het ek nie die tydsberekening van hierdie pos beplan nie. Dit is egter so toevallig dat ek dit met julle almal moet deel.

Fred het onlangs 'n hele klomp mense in 'n geraas geraak toe hy gevra het oor ouderdom en die impak daarvan op entrepreneurstalent. Ingesluit in die terugslag was Dave Winer, Scott Karp, Steven Hodson, en 'n menigte ander wat kommentaar.

Ek het nie veel oor die onderwerp te sê gehad nie, daarom het ek liggies kommentaar gelewer. Ek waardeer 'n uiteenlopende werkplek waar jeug en ervaring aanwesig is. Jonger mense is geneig om minder aandag aan grense te gee, so hul vars voorkoms en gebrek aan vrees is baie goed om risiko's te neem en wonderlike oplossings te bedink. Ironies genoeg hou ek daarvan om aan myself te dink as 'n jong 39-jarige en is ek dikwels uitgesproke en op soek na 'n paar goeie alternatiewe vir die norm. Ervaring daarenteen is geneig om die risiko met die resultate te balanseer - wat soms 'n ramp in die wiele ry.

As produkbestuurder is die risiko wat ek bied nie net my onderneming nie. Ek neem aan dat die risiko oorgedra word aan die 6,000 kliënte wat die sagteware gebruik en verder aan hul ondernemings. Dit is 'n redelike stewige klavier wat aan die dak hang, so ek wil seker maak dat die toue veilig is en dat die knope vasgebind is voordat ons besluit om dit te skuif.

Goed, Pa!

Vandag was anders. Toe ek vandag 'n paar grense stel vir hulpbronne en 'n projek, het ek gekonfronteer met iemand wat sarkasties sê: 'Oukei, Pa!'. Alhoewel dit bedoel was om te beledig, het ek dit heel kalm opgehaal. As daar 'n enkele ding is waarop ek in my lewe die trotsste is, is dit 'n wonderlike pa.

Ek het twee kinders wat gelukkig is en nie in die moeilikheid kom nie .. met een met 'n beurs in die kollege aanvaar en die ander een wat onlangs die "Ghandi-toekenning" in haar skool verower het. Albei is musikaal talentvol - die een sing, komponeer en meng musiek ... die ander 'n fantastiese aktrise en sangeres.

My jonger kollega by die werk moes dus waarskynlik met iets anders vorendag gekom het as 'Pa'. Ek hou van die term "Pa". As ek soos 'n 'Pa' geklink het, was dit waarskynlik omdat ek 'n situasie hanteer het wat herinner het daaraan dat ek 'n kind moes dissiplineer. Ironies genoeg het ek selde hierdie situasies met my eie kinders.

Ouderdom en werk

Verander dit my opinie oor ouderdom, besigheid en ondernemerskap? Absoluut nie. Ek glo nog steeds dat ons die vreesloosheid van die jeug nodig het om die perke te bereik van wat ons kan bereik. Ek do glo dat baie professionele persone met ouderdom 'n bietjie meer verdraagsaam raak en geneig is om binne die grense wat gestel word, te beweeg. Ek bewonder onmin, hoewel ek steeds in respek, verantwoordelikheid en grense glo.

Die lesse wat ek my kinders leer, is dat ek voorheen was waar hulle was, ek het die foute begaan en ek sien daarna uit om die wysheid wat ek geleer het, deur te gee. Dit beteken egter nie dat hulle in my voetspore moet volg nie. Ek hou van die feit dat my dogter op die verhoog is toe ek jare geneem het om daardie selfvertroue te kry. Ek is mal daaroor dat my seun op pad is na die kollege toe ek doelloos op pad is om by die vloot aan te sluit. Hulle verras my elke dag! 'N Deel daarvan is omdat hulle die grense herken, hulle respekteer my en dat hulle weet dat hulle die vryheid het om te doen wat hulle graag wil hê (solank dit hulle of iemand anders nie seermaak nie).

Ek hoop my "kind" by die werk kan dieselfde leer! Ek twyfel nie dat hy die onderneming sal kan verras en 'n groot impak sal hê nie, maar eerstens ... erken en respekteer die ervaring wat daar is en verstaan ​​die grense. Nadat u dit gedoen het, verras almal deur 'n nuwe spoor te baan in 'n rigting waaraan niemand nog ooit gedink het nie. Ek sal jou help om daar te kom! Waarvoor is 'n 'pa' per slot van rekening?

PS: Volgende jaar wil ek 'n Vadersdagkaart hê ... en miskien 'n das.

Een kommentaar

  1. 1

    Jy klink soos 'n man wat weet hoe om met die slae te rol. As departementshoof vind ek dat mense wat onder my werk u eienskappe waardeer. Terloops, baie geluk met die prestasies van u kinders.

    Voorspoed.

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.