Die beste hulpbronne om u korporatiewe blogstrategieë te bevorder

voorgereg vir korporatiewe blogging

CBDTer voorbereiding om met die SharpMinds groep oor korporatiewe blogging, het ek 'n hele paar bronne van baie webwerwe saamgestel. Ek sal hartseer wees as ek hulle nie publiek bedank nie. Ek gee ook 'n uitdeelstuk aan mense met hulpbronne en skakels na die webwerwe van hierdie mense.

Om u die waarheid te vertel, was ek in die verlede gekant teen korporatiewe blogging as 'n strategie. Eintlik het ek die term geskryf klomp want dit is gewoonlik wat gebeur as jy in 'n blog probeer om strategies te wees. Dit maak 'n terugslag op u. Ek het te veel goeie voorbeelde van goeie korporatiewe blogging gesien om nie meer daarteen te wees nie. Maatskappye maak regtig 'n fout as hulle nie hierdie tegnologie gebruik in hul algehele kommunikasieplan nie.

Waarom het u 'n korporatiewe blogaanwesigheid?

Onlangs begin ek baie maatskappye raaksien wat waardeer wat blogging aan hul ondernemings en hul kliënte bied, spesifiek:

  1. Bied die onderneming en hul werknemers blootstelling as leiers in hul bedryf.
  2. Verbeter die sigbaarheid van die onderneming. In werklikheid, volgens sommige statistieke, bereik 87% van sommige besoeke aan maatskappywebwerwe dit via blogs.
  3. Bied u werknemers, kliënte en vooruitsigte 'n menslike gesig aan u onderneming.
  4. Dit maak gebruik van die blogsfeer- en soekenjintegnologieë om u onderneming te verbeter vindbaarheid op die internet.

Hoe voer u uit:

Om suksesvol uit te voer, is daar 'n paar goeie raad op die internet. Hier is 'n paar voorbeelde:

  1. Dink daaraan om 'n blogkomitee saam te stel wat toesig hou oor die blogs, die inhoud, die deelname aanjaag en blogs vir die onderneming goedkeur.
  2. Moedig u bloggers aan om blogs te lees en hul advies van blogs te kry. Hulpbronne vir bemarking en persverklaring word as onpersoonlik beskou en deur bloggers neergesien - gewoonlik as gevolg van die spin, onopregtheid en voorafgekeurde inhoud.
  3. Definieer 'n gefokusde onderwerp vir u blog, die doel daarvan en u uiteindelike visie. Kommunikeer dit effektief op u blog en bepaal hoe u u sukses kan meet.
  4. Humaniseer u plasings en vertel die storie. Storievertelling is die mees effektiewe manier om mense op te voed oor die boodskap van u pos. Groot storievertellers seëvier altyd.
  5. Neem deel aan en sluit aan by u lesers. Laat hulle invloed en terugvoer oor u onderwerpe hê en behandel dit met groot respek. Neem deel aan ander blogs en skakel daarna. Dit is 'n 'invloedsfeer' waarmee u moet aansluit.
  6. Bou vertroue, outoriteit en u persoonlike handelsmerk. Reageer vinnig en effektief. Namate u vertroue opbou, sal u onderneming dit ook doen.
  7. Bou momentum. Blogs gaan nie oor die berig nie, dit gaan oor die reeks plasings. Die sterkste blogs bou reputasie en krediet deur belangrike inhoud gereeld te druk.

Hier is my visie vir die 3-as wat 'n goeie blogstrategie omvat, die Blogging Driehoek:

Die Blogging Driehoek

Een trackback het kommentaar gelewer op die boodskap dat ontwerp nie in die algehele strategie ontbreek nie. As ons praat oor Strategieë vir korporatiewe blogging, Ek glo dat ontwerp baie belangrik is - maar vooraf bepaal word deur Marketing. Ek sou hoop dat 'n onderneming reeds 'n uitstekende webontwerp en teenwoordigheid het voordat hy gaan blog. Indien nie, moet u dit die beste by die lys voeg!

Watter risiko's is daar?

In 'n nie-onlangse vergadering van die boekklub het ons een van ons besoekers, 'n prokureur, gevra wat die wettigheid is met betrekking tot blogging van werknemers. Hy het gesê dit is basies dieselfde risiko as dat die werknemer elders praat. In werklikheid dek die meeste werknemerhandboeke die verwagtinge van daardie werknemers se optrede. As u nie 'n werknemerhandboek het wat die verwagte gedrag van u werknemers dek nie, moet u dit miskien doen! (Ongeag blogging).

Hier is 'n fantastiese verwysing oor die DOEN en MOET NIE van 'n wetlike oogpunt blog nie.

'N Paar bykomende items om te bespreek:

  1. Hoe sal u kritiek, negatiewe konfrontasies en kommentaar lewer? Dit is raadsaam om vooraf verwagtinge te stel oor hoe kommentaar op u blog gemodereer en aanvaar word. Ek wil 'n opmerkingsbeleid aanmoedig vir enige korporatiewe blog.
  2. Hoe sal u handelsmerkbeheer verseker? U hoef nie dat u bloggers met slagspreuke, logo's of die stem van u handelsmerk hoef te mors nie. Maak dit los.
  3. Hoe sal u omgaan met u bloggers wat nie produktief is nie? Laat u bloggers vooraf 'n beleid aanvaar waar deelname nie net verpligtend is nie, maar dat dit blootstelling sal kos as u agter raak. Gee hulle die laars! Die handhawing van 'n konsekwente produksie van onderwerpe is die sleutel tot enige blogstrategie.
  4. Hoe sal u blootstelling aan intellektuele eiendom wat die sleutel tot die onderneming se onderneming is, hanteer?

Boeke om oor die onderwerp te lees:

Advies en hulpbronne oor korporatiewe blogging

Al die inligting wat ek in hierdie pos saamgestel het, is geïnspireer deur een van die vele skakels hierbo of in die onderstaande lys. Daar is te veel plasings waarna hier uiteengesit word. Ek het soveel moontlik inligting versamel en gepoog om dit in 'n enkele pos saam te stel wat 'n uitstekende oorsig sou bied van die standpunte van verskeie kundiges oor korporatiewe blogstrategieë. Ek hoop dat die eienaars van hierdie blogs dit waardeer - hulle verdien al die eer vir hierdie boodskap!

Ek wil almal aanmoedig om tyd te spandeer op elk van hierdie blogs. Dit is ongelooflike hulpbronne!

Voorbeelde vir korporatiewe blogging

Hierdie boodskap sou nie volledig wees sonder om 'n boodskap te verskaf nie Korporatiewe blogging skakels. Sommige is amptelik korporatiewe blogs, maar ek dink dit is belangrik om na te kyk nie-amptelike korporatiewe blogs ook. Dit lewer bewyse dat iemand anders dit kan doen as u besluit om nie oor u onderneming of handelsmerk te blog nie!

Optimalisering van soektogte vir korporatiewe blogging

Besighede en verbruikers ondersoek hul volgende aanlyn-aankoop deur die verbruik van inhoud, en korporatiewe blogs verskaf die inhoud. Daar is wel stappe wat u moet neem om u platform (gewoonlik WordPress) sowel as u inhoud te optimaliseer. As u die rooi tapyt na Google uitrol, indexeer hulle u inhoud en vergroot die bereik van u inhoud aansienlik. Bryant Tutterow het 'n reeks geskryf oor die optimalisering van u blog - lees dit gerus en bel DK New Media as u hulp benodig.

Voel asseblief vry om kommentaar te lewer en u eie gunsteling korporatiewe blogskakels by te voeg!

11 Comments

  1. 1
  2. 3

    Dink daaraan om 'n blogkomitee saam te stel wat [...] blogs vir die onderneming goedkeur.

    Dus sou 'n korporatiewe blog 'n daaglikse / weeklikse versameling bemarkingsgesprekke wees? Soos u self sê:

    Daar word [...] op bemarkings- en persverklaringshulpbronne neergesien […] as gevolg van [...] vooraf goedgekeurde inhoud.

    Ek dink, tensy u bereid is om openlik te wees en nie bloot negatiewe opmerkings uitvee nie, kan 'n onderneming net sowel u ou webstrategie hou. Net soos 'n strategie om die soekranglys te verbeter, bloot so blootgelê sal word.

  3. 4

    By die tweede lees het my laaste opmerking nogal negatief gelyk. Dit was nie die bedoeling nie. Goeie boodskap wat jy geskryf het, Douglas.

    Ek het net daarop gewys dat 'n onderneming 'n blog moet sien as meer as net nog 'n bemarkingsinstrument. Dit is 'n direkte kanaal na die klant, maar slegs as dit a) openlik en b) as 'n tweerigting-kommunikasie-instrument gebruik word.

    • 5

      Ek het dit nie negatief aanvaar nie, Martin. Ek stem saam met jou ... Ek dink nie 'n blogkomitee moet elke inhoud goedkeur nie, maar ek dink 'n komitee moet tyd neem om te verseker dat die blogs op die inhoud bly, wenke en terugvoer gee en die momentum behou.

      Ek stem in: as die blogkomitee die inhoud hersien, redigeer en hersien, sal die blog oornag sy geloofwaardigheid en leserspubliek verloor. Ek sal dit in my lesing seker maak.

      Ek stem ook saam ... as u bemarking en PR-draai voortdurend onderbreek as deel van u blogstrategie, kan u net sowel 'n webwerf onderhou!

      Dankie!
      Doug

  4. 6
  5. 8

    Ek was nuuskierig om 'n harde kopie te kry of iets wat ek vir daardie studie kon afdruk. Dit is vir my interessant om dit met kliënte te bespreek.

    Ek dink een van my groter kliënte kan 'n "verstopping" bou

  6. 9
  7. 11

    Korporatiewe blogging as 'n strategie is 'n goeie idee vir die eerste keer.

    In plaas daarvan om sosiale media te gebruik om die besigheid te bevorder, moet ons 'n blog begin bou wat baie dinge insluit, soos om artikels te skryf wat die aandag van die publiek of potensiële kliënt kry, die regte keuse van opskrifte en veral 'n waardevolle artikelinhoud aan lesers.

    Dit sal u help om langer in die mark te bly en u besigheid te bevorder.

    Cheers,
    Skytech - Blogger uit Maleisië

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.