Colts: Super Bowl Champs! Careerbuilder: verloorders!

UPDATE: Ek was verkeerd hieroor, jammer Careerbuilder!

Daar is al baie plasings oor die Superbowl. My enigste 2 sent is dat dit regtig 'n baie beter spel was as wat ons lanklaas gesien het. Ek is bly die Colts het gewen! 'N Organisasie met klas, waardigheid en gelei deur 'n swart Christen-afrigter. Dit is 'n goeie boodskap vir almal oor wat nodig is om te slaag.

Die ander wenner van die Superbowl was Careerbuilder ... IMO, hulle het die beste Superbowl-advertensies gehad. In sy idioiteit wat gereeld gesien word, het die (koerant) maatskappy egter gekies vir virale bemarking en laat mense nie hul advertensies op ander webwerwe inbed nie. Hulle kry dit eenvoudig net nie. Beenkoppe. Klik op die video's en jy sal sien wat ek bedoel.

Wie ook al die besluit geneem het om te keer dat dit nie viraal word nie, moet afgedank word. Neem die televisieprogram wat die meeste gekyk is ter wêreld, voeg u fantastiese advertensies by en moenie toelaat dat mense daaroor deel nie. Verloorders.

Kyk hier na die advertensies:
http://www.youtube.com/watch?v=oCsLITgWzTI
http://www.youtube.com/watch?v=z-En-JrsBBc

5 Comments

  1. 1

    As korporasies regtig verbruikers gelukkig wil maak, moet hulle duur Super Bowl-advertensies laat vaar en eerder in 'n hoofkliëntebeampte belê, 'n enkele magspersoon wat daarvan aangekla is om hom- of haarself in die kliënte te plaas? verstand.

    Maar in plaas daarvan spandeer hulle hul tyd en geld om seker te maak dat hul advertensie snaaks en vermaaklik is, wat nie beteken dat dit meer produkte verkoop nie. 'n Goeie bemarker verras verbruikers deur hulle nuwe idees te gee oor hoe en hoekom om 'n spesifieke produk te gebruik. Advertensies wat deur tipiese mense ontwikkel is of met bekende bekendes in die hoofrol kan lag, maar dit is onwaarskynlik dat dit verkope sal genereer. Vir elke dollar wat jy spandeer behoort jy 'n dollar terug te sien en ek twyfel opreg dat hierdie maatskappye 'n bykomende $2.6 miljoen genereer as gevolg van hierdie Super Bowl-advertensies.

    Bemarkers moet ophou dink dat bemarking kreatief MOET wees. Dit MOET goedere en dienste verkoop. Soms is die minste kreatiewe bemarking die doeltreffendste.

    Mark Stevens
    HUB van MSCO
    http://www.msco.com/blog

  2. 2

    Mark,

    Daar is egter 'n 'genre' wat van Superbowl-advertensies verwag word. Komedie is beslis 'n verwagting. Komedie help ook met handelsmerke ... jy onthou die snaakse advertensies meer as die ernstiges. My punt met hierdie plasing is bloot dat Careerbuilder die geld belê het, 'n paar treffers gemaak het en dit dan alles uitgegooi het deur nie virale bemarking te laat oorneem nie. Dis jammer.

    Ek stem saam dat die geld baie beter bestee kan word. Ek dink Superbowl-advertensies is beslis dobbelary ... GoDaddy het verlede jaar gedobbel en gewen. Hierdie jaar sal ek bereid wees om te wed dat die advertensies nie die gewenste impak sal hê nie. 'n Superbowl-advertensie kan mense na jou toe bring - maar net jy kan hulle hou. 'n Bietjie meer belegging en kreatiwiteit aan die 'hou'-kant van die vergelyking sal 'n baie beter opbrengs hê!

    Dankie vir beide lees en kommentaar!
    Doug

  3. 3

    Wel, hulle het ten minste op YouTube geplaas. Hulle laat jou dus nie die hele video insluit nie, maar hoeveel erger is wat hulle gedoen het? Jy het steeds die video geplaas.

    Ek is seker die bestuurslogika daaragter was dat hulle op hierdie manier dalk die kommentaar op een sentrale plek kan sien.

    Ek kan nie dink aan hoekom anders jy dit op YouTube sal plaas, mense daarna sal laat skakel, maar mense dwing om terug te gaan na YouTube om te kyk nie.

    • 4

      Hi Paul,

      Ek is nie seker wat hulle redenasie was nie. Daar was eintlik geen inbedkode op hul webwerf hoegenaamd nie ... Ek het probeer om die inbedstring te kap en het gekry wat jy hierbo sien. Dit is eenvoudig te erg – hulle verslaan die doel van YouTube en sosiale netwerke.

      Doug

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.