Jy sal nie vir altyd blog nie

As ek met mense oor blogging praat, vra baie mense my of blogging hier is om te bly.

Nope.

Om iemand te vra of blog vir ewig hier sal wees, is soos om die ouens wat hul koerante met die Gutenberg-pers gedruk het, dieselfde te vra. Net soos die vrye pers, sal blogging met tegnologie ontwikkel, bloggers met groot aanhang sal uitgekoop word en blogs sal geïntegreer word en ingebed word in ander kommunikasiemediums.

Blogging word vinnig besig om te word die medium en strategie vir ondernemings, maar dit sal nie lank duur voordat die geswelde ego terugsak na 'net 'n ander kommunikasiemetode' wat daar is met bewegings, ligging, e-pos, webwerwe en sosiale media-interaksie.

Daar sal van talentvolle bloggers afhanklik wees om maatskappye te help om die naald te skuif. Die volgende paar jaar sal wonderlik wees vir bloggers, wat op konsultasie of voltydse basis deur groter organisasies sal meegesleur word. Dit is goed om te hoor, is dit nie? Dit beteken dat hierdie hele ding die moeite werd was - eerlikheid en deursigtigheid kan bring u sukses.

1938 lorenOp daardie noot geluk aan Loren Feldman, 'n suksesvolle blogger wat 'n bietjie skryfwerk en video's vir c | net gaan doen.

Kantaantekening: Terwyl ek kriewelrig is oor Loren se rasperige, gesukkelende, in-jou-gesig, ooskus-gejaag ... of ongemaklik kyk hoe hy in die bed vleg - is ek verskrik vir sy deursigtigheid en sy sukses. Hy wys dat jy eerlik kan wees, jouself kan wees, opinievol kan wees en steeds suksesvol kan wees.

Waar gaan blogging aan?

Daar sal in die toekoms iets nuuts aan blogging wees, net soos met koerante ... maar dit sal nie honderd en vyftig jaar duur nie. My visie van 'n blogger van die toekoms kan 'n spraak-na-teks-stemherkenning behels wat deur 'n grammatikale filter gestuur word, met slim algoritmes wat die inhoud organiseer, en outomaties gegenereerde interaktiewe 'sienings' in verwante onderwerpe wat op die internet beskikbaar is.

Korporatiewe blogging in die toekoms sal waarskynlik terugval in die bemarking, al veg ons soos 'n hel om dit vandag daar buite te hou. Die rede waarom ons dit nou beveg, is omdat bemarkingstoekennings gewoonlik toegeken word vir perfeksie, skoonheid en finesse - nie resultate, werklikheid en deursigtigheid nie. Bloggers en blogging pas nie in die ervare Marketing Executive se hokkieboerdery nie.

Sodra ondernemings besef dat hul sukses toegeskryf word aan hoe effektief hulle kommunikeer en verhoudings met hul kliënte en vooruitsigte bevorder, sal bemarkingsafdelings dit waardeer dat iemand die bal het om op 'n blog te kom en dit te vertel soos dit is. As hulle dit doen, sal bemarking verander en sal ondernemings beter daarvoor wees.

As dit 'n belangrike faktor in maatskappye is, sal dit die lewe verander vir die onafhanklike blogger soos ek. Maatskappye sal diegene soek wat goed kan skryf, en hulle in hul sak lekkernye trek. As ek hardloop HP, Dell, IBM or Cisco, Ek sal vandag my internet teenwoordig wees met bloggers - voordat hulle môre almal weg is.

As almal blog, word ons bevorder tot die kollig van iemand anders of verdof ons in duisterheid. Moenie gemaklik raak nie, ons sal nie lank hier wees nie.

2 Comments

  1. 1

    O, hoe wens ek blog kan vir ewig aangaan. Maar as ek 'n realistiese wens sal moet uitreik, hoop ek net dat dit nog vyf tot tien jaar sal bly. Ek vind nog steeds nie die sukses wat ek vir myself wil hê op hierdie gebied nie, alhoewel ek moet erken dat ek nie die genoeg tyd het om regtig daarvoor te probeer geld nie (blog) as gevolg van ander pogings. Tog wil ek sukses behaal, selfs matig, op my persoonlike blogs, sowel as op die blogs waaruit ek aansienlik wil verdien.

  2. 2

    Ek dink veranderinge gaan plaasvind namate die tegnologie ontwikkel, ons het verskillende instrumente om ons werk te doen en daarmee sal dinge 'n ander rigting inslaan. Een voorbeeld hiervan is die ultra draagbare rekenaars, ons kan almal een van die twee kry en daarmee meer gereeld van oral af blog (miskien gebeur dit al.)

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.