Bemarkings- en verkoopsvideo'sVerkoopsaktiwiteit

TeamKeeper: moderniseer talentbehoud met Management Analytics

'n Nuwe huurder het die onderhoud geslaag, maar het nie so goed gevaar as wat verwag is nie. Spanlede haal nie kwotas nie omdat hulle nie behoorlike afrigting ontvang nie. Talentvolle verkoopsmense verlaat die maatskappy omdat hulle nie betrokke voel by die werk nie.

Die verkoopsbestuurder speel 'n kritieke rol in al die bogenoemde scenario's. Sterk bestuurders is die sleutel tot die sukses van 'n organisasie, maar slegs 12% van die Amerikaanse werknemers is dit eens dat hul bestuurders hulle help om werksprioriteite te stel - en diegene wat 12% is, is baie gelukkiger in hul werk as die ander.

Hierdie stryd was die inspirasie vir Spanhouer, 'n nuwe platform vir talentbehoud wat data gebruik om gepersonaliseerde aanbevelings te verskaf vir die ontdekking, ontwikkeling en betrek van werknemers.

spanwag

TeamKeeper volg 'n data-gedrewe benadering tot talentbestuur op 'n meer statisties streng manier, en verseker dat bestuur nie 'n eenmalige benadering is nie. Die tegnieke en motiveerders vir Bonnie verskil baie van Jeff, en die insigte wat deur TeamKeeper verskaf word, stel die bestuurder in staat om dienooreenkomstig met elkeen te werk om die beste uit sy of haar werknemers te haal. TeamKeeper se ingeboude assesserings, doelwitstelling, betrokkenheidsinstrumente en impakranglyste is ontwerp om bestuurders beter te maak, sodat hulle nie net weet wie en wanneer om af te rig nie, maar hoe.

Maar die instrument help nie net met die bestuur van bestaande talent nie; dit help ook om nuwe talent te ontdek wat die regte pas vir die rol sal wees. Die gepersonaliseerde beoordelings van TeamKeeper voorspel die sukses van kandidate deur hul karaktertrekke aan te pas by diegene wat nodig is om 'n spesifieke werk te verrig. Verkopers kan baie goed presteer in onderhoude (hulle weet hoe om hulself te verkoop!), Maar 'n bestuurder besef dalk te laat dat die persoon nie regtig geskik is vir die werk nie.

Aangesien dit rofweg kos 20% van 'n werknemer se salaris om daardie individu te vervang, en 52 dae vir 'n onderneming om oop poste te beklee, is dit uit die oogpunt van doeltreffendheid en winsgewendheid van kritieke belang om in die eerste plek die regte huurbesluit te neem. TeamKeeper dien as een omvattende instrument - van ontdekking tot talentinsig tot mentorskap en ontwikkeling. Die aanstelling van toptalente, hoewel die bestuur van bestaande spanlede volgens hul unieke behoeftes, ook afgerig word, sal help om die omset uit te skakel.

Die data help die langtermyn-vordering van 'n werknemer, maar verskaf ook 'n intydse momentopname om bestuurders 'n "pols" op hul spanne te gee. TeamKeeper se pasgemaakte opnames en weeklikse terugvoerhulpmiddels maak dit makliker om 'n kultuur van aanspreeklikheid te bou, werknemers betrokke te hou en moreel regoor die span te verbeter. Gewapen met hierdie uitvoerbare data, word bestuurders bemagtig om toptalent te behou, verkoopskwotas te slaan en algehele maatskappy-inkomste te verhoog.

Hierdie insigte kan veral onthullend wees. Byvoorbeeld, 'n bestuurder mag nie besef dat 'n stil of introverte werknemer daarna streef om 'n bestuurderposisie te bereik of om 'n spesifieke vaardigheid te ontwikkel nie. Nie net sal TeamKeeper hierdie inligting onttrek nie, maar dit sal pasgemaakte bestuurstrategieë lewer om te help om die meeste uit hierdie spanlede te haal.

Die platform se innoverende talentintelligensie-vermoëns bied 'n eenstopwinkel wat verkoopsbestuurders help met spesifieke take, insluitend:

  • Rooster gebou: Gepersonaliseerde assesserings voorspel die sukses van kandidate deur hul karaktereienskappe aan te pas by diegene wat nodig is om 'n spesifieke werk te verrig.
  • afrigting: TeamKeeper se ingeboude assesserings, doelwitstelling, betrokkenheidsinstrumente en impakranglys voed die Afrigtingsbeplanner, sodat bestuurders nie net sal weet wie en wanneer om af te rig nie, maar hoe.
  • Betrokkenheid en Kultuurbou: Gepasmaakte opnames en weeklikse terugvoerhulpmiddels maak dit makliker om 'n kultuur van aanspreeklikheid te bou, werknemers betrokke te hou en die moraal regoor die span te verbeter.
  • Doelwitstelling en opvolg: Doelwitstellingshulpmiddels help bestuurders om doelwitte te stel wat spesifiek, meetbaar en verkrygbaar is deur die gebruik van óf SMART doelwitte of okrs (doelwitte en sleutelresultate). Outomatiese opvolg-e-posse stem verkoopsverteenwoordigers oor hul vordering en werk die TeamKeeper-kontroleskerm op.
  • Begeleide verkoopsbestuur: Daaglikse doenlysvoorstelle, bestuurstrategieë vir elke spanlid en daaglikse leierskapwenke is maar enkele van die maniere waarop TeamKeeper dit vir selfs die groenste bestuurders maklik maak om doeltreffender te wees.
  • integrasie: TeamKeeper kan integreer met die meeste wolkgebaseerde CRM's, HR-stelsels en leerbestuurstelsels. Dit help ook om die silo's tussen HR en bestuur af te breek om kandidate te identifiseer wat suksesvol sal wees en werknemersbehoud sal verhoog.

Die kern van die saak is dat deur na werknemers te luister en bestuurstrategieë aan hulle aan te pas, organisasies in staat is om inkomste, wins en moraal te verhoog, terwyl drama in die werkplek verminder word.

Versoek 'n Demo

Douglas Karr

Douglas Karr is CMO van Maak INSIGTE oop en die stigter van die Martech Zone. Douglas het tientalle suksesvolle MarTech-opstartondernemings gehelp, het gehelp met die omsigtigheidsondersoek van meer as $5 miljard in Martech-verkrygings en -beleggings, en gaan voort om maatskappye te help met die implementering en outomatisering van hul verkoops- en bemarkingstrategieë. Douglas is 'n internasionaal erkende digitale transformasie en MarTech deskundige en spreker. Douglas is ook 'n gepubliseerde skrywer van 'n Dummie-gids en 'n besigheidsleierskapboek.

verwante Artikels

Terug na bo knoppie
Sluiting

Advertensieblok bespeur

Martech Zone is in staat om hierdie inhoud gratis aan u te verskaf, want ons verdien ons webwerf deur advertensie-inkomste, geaffilieerde skakels en borgskappe. Ons sal dit waardeer as jy jou advertensieblokkering sal verwyder terwyl jy ons webwerf bekyk.