Ambisie: Gamification om die prestasie van u verkoopspan te bestuur, te motiveer en te maksimeer

Ambisie - Enterprise Verkoop Gamification Platform

Verkoopsprestasie is noodsaaklik vir enige groeiende onderneming. Met 'n betrokke verkoopspan voel hulle meer gemotiveerd en verbonde aan die organisasie se doelstellings. Die negatiewe impak van onbetrokke werknemers op 'n organisasie kan aansienlik wees - soos gebrekkige produktiwiteit en vermorste talent en hulpbronne.

Wat die verkoopspan spesifiek betref, kan 'n gebrek aan betrokkenheid ondernemings direkte inkomste kos. Besighede moet maniere vind om aktief verkoopspanne te betrek, of om die risiko te bou om 'n onderpresterende span met lae produktiwiteit en 'n hoë omset te bou.

Platform vir ambisieverkope

Ambisie is 'n verkoopsbestuursplatform wat elke verkoopsafdeling, databron en prestasiemaatstaf saamvoeg tot een maklike stelsel. Ambisie bied duidelikheid en toon intydse prestasie-ontleding vir hele verkoopsorganisasies.

Met behulp van 'n eenvoudige sleep-en-neer-koppelvlak kan selfs nie-tegniese verkoopsleiers persoonlike telkaarte, wedstryde, verslae en meer skep. Hier is 'n paar ander maniere waarop verkoopleiers Ambition in hul tegnologiese stapel gebruik.

Neem Peloton en omskep dit in sagteware vir verkoopspanne, en u het Ambisie - motiverende afrigting gekombineer met 'n klassieke ranglys. Met Peloton kan ryers gedurende die rit sien waar hulle staan ​​terwyl hulle hul produksie verhoog. Deur die gamification-sagteware van Ambition kan verkoopleiers 'n soortgelyke ervaring skep met fantasiewedstryde, verkoop-TV's, ranglyste en SPIFF's om betekenisvolle verandering binne die organisasie te bewerkstellig. 

Verkope Gamification

Gamification bestaan ​​al dekades lank, in die een of ander vorm. Verkoopspanne het waarde gevind om aansporings te skep en mededinging aan te moedig om hoër betrokkenheids- en motiveringvlakke onder verteenwoordigers te skep. Na alles, wie hou nie van 'n bietjie kompetisie nie?

Ambisie Verkope Gamification

Aangespoor deur die vinnige verskuiwing na werk op afstand, het gamifikasie verander van 'n 'lekker-om-te-hê' na '' nodig-om-te-hê '. Aanspreeklikheid onder spanne het nog belangriker geword, aangesien verkoopspanne nie meer op die verkoopvloer is nie. Gamification kan ook verkoopsleiers insig gee in hoe hul verteenwoordigers presteer terwyl hulle van die huis werk, en hulle in staat stel om gesonde kompetisie aan te moedig.

Verkoopsafrigtingsagteware

Verkoopsafrigting is die invloedrykste hefboomvoering om die prestasie van 'n verkoopspersoon te maksimeer en op sy beurt 'n positiewe uitwerking op die verkoopspan as geheel te hê. Ongeag die bedryf, omset is 'n berugte probleem in verkope, en professionele ontwikkelingsgeleenthede kan 'n faktor speel in die motivering van 'n werknemer om te bly. 

Sagteware vir ambisieverkope-afrigting

Met spanne nie meer nie op die vloerverkoopsleiers het nie die vermoë om by 'n verteenwoordiger se lessenaar te stop en te vra hoe dit met hulle gaan nie, om te sien waar hulle hulp nodig het of voortslepende vrae te beantwoord. Met Ambition maak verkoopsafrigting dit egter makliker vir verkoopsbestuurders omdat hulle steeds aanpas by hul afgeleë atmosfeer. Vir groot en klein ondernemings kan verkoopsleiers herhalende vergaderings opstel, gesprekke opneem en aksieplanne op een stoor. Die buigsaamheid en robuuste program stel leiers in staat om hul eie programme te ontwerp en herhalende vergaderings te outomatiseer, sodat die vergaderings reeds ingestel is as die lewe in die pad val. 

Verkoopinsig en prestasiebestuur

Die verkoopspan is die enjin wat elke onderneming dryf. Die bestuur van 'n onderneming se verkoopsprestasieproses moet daarop fokus om die enjin goed onderhou te hou, en opleiding te gee aan die vaardighede wat hulle nodig het om organisatoriese doelwitte te bereik en om hul vordering te monitor terwyl hulle vorentoe beweeg. 

Ambisie-verkoopsdashboards

Met CRM-data wat produktiwiteitstellings en kompetisies aanwend, kan verkoopsleiers seker wees dat hul verteenwoordigers al hul aktiwiteite, doelstellings en notas oor huidige en potensiële klante aanteken. Verkoopleiers het ook sigbaarheid van voltooide oproepe of e-posse van verteenwoordigers, en geskeduleerde of voltooide vergaderings, en sien verteenwoordigers op 'n produktiwiteitskwadrant om te sien wie omskakel aktiwiteite in doelstellings en resultate.

Vir verkoopsbestuurders wat insig wil hê in die daaglikse prestasie van hul verkopers, bied Ambition se platform elke verkoopsman 'n telkaart wat daaglikse teikens insluit. Verkoopsleiers kan sien of 'n verteenwoordiger vir die dag vertrek sonder dat die aktiwiteit 100% voltooi is, en hulle in staat stel om 'n vinnige afrigtingsessie te beplan om die verteenwoordigers te help om weer op dreef te kom. Terwyl daar geen reg 'n manier om te monitor hoe die verkoopspersoneel presteer, deur gebruik te maak van 'n verkoopsprestasiebestuurstelsel, soos Ambition, kan u toegang tot betroubare data verseker en verkoopsleiers en verkoopsleiers insig gee om hul koers te verbeter. 

oor 3,000 XNUMX verkoopsbestuurders gebruik ambisie om meer oproepe te help, meer vergaderings te bespreek en meer geslote aanbiedinge vir hul afgeleë of amptelike verkoopspanne te vier. Aangesien baie verkoopsleiers die aantal platforms wat hulle gebruik, wil saamvat, doen Ambition alles. Van verkoopafrigting tot ranglyste, Ambition help verkoopsleiers om meer intelligente en strategiese besluite te neem om die span beter bestuurde prestasies te lewer wat nodig is om resultate te lewer. 

Ambisie integreer met Salesforce, Slack, Dialsource, Cisco, ringDNA, Velocity, Gong, SalesLoft, Chorus en Outreach ... Microsoft Teams is binnekort beskikbaar. Om meer te wete te kom oor Ambition en hoe u u verkoopspersoneel bestuur:

Beplan vandag 'n ambisie-demo

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.