Aanneming, momentum, uitbreiding

Depositphotos 48828735 m

N leser bywoon by Blog Wêreld-ekspo het my vertel dat die dag 'n verlies was sonder die uitsondering van een spreker: Scott Stratten. Scott het onlangs gepubliseer Onbemarking, 'n boek wat ek ironies genoeg gelees het op pad na Las Vegas. Dit is my eerste Blog World Expo, so ek kan nie sê hoe wonderlik dit is nie - behalwe dat ek al ongelooflike netwerkverbindings gemaak het en die eerste keer (en die tweede keer) wat ek hom raakgeloop het, met Scott gesels het.

ontbloot-360x480.jpgScott voldoen aan sy boek ... in sy toespraak, sy aanbieding en die boek self. Scott noem dit die Unbook. Die hoofstukke is kort en maklik verteerbaar. Daar is 'n gespreksbenadering tot die boek. En sodra u die eerste voetnoot gelees het, sal u lag en dan elke voetnoot lees. Dit is 'n moet lees.

Alhoewel ek nog nie klaar is met die boek nie, waardeer ek Scott se vermoë om die take vir bemarkers nie te veel te kompliseer nie - veral nie as dit gaan om sosiale media te benut nie. Ek vind dat baie van die topsprekers, skrywers en konsultante dit kan doen, Scott is miskien een van die beste. Hulle kan wegbly van al die geraas en konsentreer op die werklike probleme.

Een onderwerp in die boek was die eenvoudige oorsig van hoe maatskappye sosiale media implementeer ... drie eenvoudige fases. Ek gaan my 2 sent op elk byvoeg - dit is nie die woorde van Scott nie.

  1. neem - Om iets so kragtig soos sosiale media aan te pak, kan vreesaanjaend sowel as arbeidsintensief wees. Die meet van die resultate kan baie pynlik wees. As gevolg hiervan het baie maatskappye die sosiale media heeltemal verlaat in plaas daarvan om hul potensiaal ten volle te verwesenlik om mond tot mond, gesag, reputasie en daaropvolgende sake op te bou ... direk of per verwysing.
  2. Momentum - Sodra u agterkom wat werklik werk (dit is waar dit 'n goeie idee is om 'n sosiale media konsultant... en hou hul voete vas teen die vuur), kan die volgende stap die tydrowendste wees. Sosiale media is nie 'n sprint nie ... dit is 'n marathon. Dit neem tyd voordat die sosiale netwerke en blogsfeer afneem en kennis neem van u en dat u kan groei. Verlating kom ook hier algemeen voor. 'N Uiters mededingende landskap in sosiale media kan maande of selfs 'n jaar of twee neem om met goeie inhoud deur te breek. Moenie u doelwitte verloor nie en bly op dreef!
  3. Expansion - dit is wanneer dit lekker word. U het 'n paar domino's met u strategie platgeslaan en nou moet u net nuwe mediums, nuwe gehore en nuwe idees uitdink om uit te voer. U kry reeds resultate ... u baas is gelukkig ... die organisasie het sosiale media gekoop en u pluk die vrugte daarvan. Die kultuur van u organisasie verander selfs van binne na buite, aangesien u deursigtigheid opwindend vind. U werknemers is in die kollig, dra by en is gelukkig. En u aanhangers en aanhangers groei nou vinnig.

Tel 'n eksemplaar van Onbemarking so gou as wat jy kan. Dit is nie u gemiddelde bemarkingsboek vol van die voor die hand liggende nie. Scott moedig maatskappye aan om (slim) risiko's te neem in plaas daarvan om verskriklike resultate te kry met verskriklike veilige en tipiese bemarkingspogings. Hou op met bemarking. Begin betrokke raak.

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.