Sosiale leierskap: Indiana Leadership Association

Depositphotos18532595 m 2015

Vanoggend was 'n wonderlike oggend saam met die Indiana Leadership Association. Dit is nie gereeld dat u die geleentheid kry om met 'n groep opvoedkundige leiers, leiersghoeroes en gemeenskapsleiers te praat nie. Baie mense kyk na burgerlike en opvoedkundige organisasies en glo dat hulle nooit onderwerpe soos sosiale media sal vashou nie.

In 'n opname onder die groep voor die sessie:

  • 90% van die groep is vertroud is met rekenaars.
  • 70% van die groep was vertroud met blogging.
  • 67% van die groep was vertroud met Web 2.0.
  • 53% van die groep was bekend met sosiale netwerke.

Onder leiding van George Okantey was dit 'n betrokke groep wat probeer om geleenthede te vind om die ILA te verbeter, asook om sosiale media in hul onderskeie organisasies te benut. Die vraag wat hulle wil beantwoord, is: "Hoe verbind ons bewustelik ons ​​missie, waardes en skep ons 'n toekoms wat verskil van die verlede?"

Ook bygewoon Saint Joseph County, Loopbaansentrum van Brown County, Vryheidsakademie, Innoverende leierskapsoplossings, Jeugleierskap van South Bend / Mishawaka, Ball State University Building Better Communities-program, Leierskapondernemings, Waycross Sentrum, Leierskap La Porte County, Vredesleersentrum, en Purdue University Leadership.

Met die geleentheid wat sosiale media bied, kan leierskapsorganisasies sosiale mediums gebruik vir:

  • Die uitruil van inligting en beste praktyke (en mislukkings ook deel!)
  • Begrip van die ontwikkelende aard van leierskap
  • 'N Bestemming waar lede mekaar kan bereik
  • Sinkronisering van die terminologie tussen leierskapsorganisasies
  • Verbeter konneksie
  • Genereer herhaalbare prosesse
  • Werwing van 'voor' leiers soos die basis aftree
  • 'N Plek om bronne te verskaf en te deel
  • 'N Plek om leiers te kweek
  • 'N Plek om die groot werk wat leierskaporganisasies doen te bevorder

Dit sal wonderlik wees om hierdie doelstellings te vergemaklik deur 'n organisasie soos Indiana Leadership! Ek glo dat hulpbronskaars en hardwerkende organisasies soos hierdie voordeel kan trek uit die toepassing van hierdie ondersteuningsnetwerk en tegnologie om die bande te versterk en die kommunikasie te vergemaklik.

Wat dink jy?

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.